市人力资源社会保障局举办领导班子主题教育读书班

4月17日至23日，市人力资源社会保障局举办局领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，利用一周时间，开展集中学习、自主研读、交流研讨等活动，自学领学、见学互学相结合带头先学一步、深学一层，以实际行动推动全局主题教育高质量开局起步。

一是严谨务实“抓”，以真学促深化。读书班成员自觉克服工学矛盾，严守学习纪律，彰显了求真务实的学风。注重发挥领导班子领学促学作用，局党组主题教育领导小组结合人社工作实际，专门下发通知指导全局分级分批开办读书班，4月24至28日局属各部门各单位均按要求自行举办处级以上干部主题教育读书班，并逐步覆盖至全体党员，推动读书学习成为常态、理论武装入心入脑。

二是原汁原味“读”，以真懂促内化。读书班聚焦解决思想根子问题，把理论学习摆在首位、贯穿始终，局领导班子成员坚持读原著学原文悟原理，认认真真重温党的二十大报告和党章党规，原原本本研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于北京工作论述摘编》等书目，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一重要思想的世界观和方法论，推动首都人力社保事业高质量发展”进行交流研讨。

通过读书班学习，局领导班子成员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求的理解把握，进一步提高了开展主题教育极端重要性、极端必要性的本质认识，进一步增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动人力社保事业高质量发展的责任感和使命感，进一步强化了坚持自我革命、扛牢全面从严治党主体责任的自觉性和坚定性。

在交流研讨会上，市人力资源社会保障局党组书记、局长章冬梅要求全局要持续深化党的创新理论武装这个重中之重，在多思多悟、学深悟透、弄通做实上狠下功夫。要坚决扛起服务首都高质量发展、保障和改善民生的政治责任，在实施就业优先战略、发挥社保经济运行减震器作用、落实人才强国战略、构建和谐劳动关系上高站位出实招。要切实发挥“关键少数”的表率作用，带头学思想，带头搞调研，带头担重任，带头攻难关，层层压实责任。要统筹抓好主题教育各项任务落地落实，突出“大兴调查研究”这个鲜明特色、“推动高质量发展”这个重要着力点、“群众满意”这个根本评判标准，把学与做、查与改、破与立结合起来，确保主题教育扎实有序推进。