今年公司体检,项目缩水,但新增了抑郁和焦虑问询,这是怕我们这些「价廉的牛马」突然撂挑子不干了吗?
不过,话说回来,这抑郁和焦虑的评估,听起来像是公司在关心员工的心理健康。
但网友的吐槽也有道理,有时候这种关心背后,可能更多的是担心员工「不听话」。
「不听话」就是抑郁造成的?
如果真的感觉到压力大,抑郁或者焦虑,还是要重视起来。
毕竟,身体是革命的本钱,心理健康同样重要。
公司嘛,有时候可能确实需要员工听话,但作为员工,咱们也需要关心自己的权益和健康。
如果感觉到不对劲,及时和公司沟通,或者寻求专业的帮助,都是很有必要的。